成龙党羽苏志宏赘述与成龙兄弟的趣事

       苏志宏主要负责给成龙大哥泼冷水，把成龙气得鼻子冒烟。《尖峰时刻》差点没拍成，成龙片酬翻番。吴彦祖来港旅游时被发现，成龙当时就气得拍桌子走人。

       上海正元文化CEO苏志宏，这位唐季礼新公司的当家人，此前是成龙集团行政总裁，20多年一直与“成龙经纪人”头衔连在一起。日前，为首届“华大之星——动作明星训练班”摇旗呐喊，苏志宏接受晨报记者专访，细说这些年他与成龙的故事，用的一直是“大哥”这一尊称。

故事1：主要负责给成龙“泼冷水”

   

      苏志宏TVB编剧出身，后赴加拿大进修城市规划及工商管理。1988年，苏志宏回到香港加入香港政府地政署出任副城市规划主任工作，同年“跳槽”至香港成龙影业有限公司，威禾影业有限公司和影艺顾问有限公司出任总经理，20多年都以“成龙经纪人”身份行走娱乐圈。

    回首这20多年，苏志宏表示，自己为成龙处理过经纪事务，也给他的影片当过监制，大部分情况都是以“幕后人”的身份现身，被精力充沛的成龙带成了 “工作狂”，在成龙身边起到的主要作用就是“泼冷水”，冲突、吵架都是再常见不过。拿自己监制过的《特警新人类》、《新警察故事》、《神话》等来说，头发染成白色的他虽然在片场低调到几乎没人注意，但收工之后却常常要和成龙吵架到拍桌子骂人，“制片组和导演组永远都是对立的，因为制片人就是要成本控制，尽量少花钱，遵照预算走。导演组呢，创作无极限，想拍出好的电影，想法要够多，钱也要够多，越求好，钱花得越多，尤其是大哥。大哥是个好玩的人，他的电影总是很花钱，所以吵架是难免的。但是大家都知道对事不对人，吵完之后马上吃饭聊天，这是经常上演的。”拍《新警察故事》的时候，成龙中途要求追加几个爆破场面，但苏志宏等几位制片不同意，于是大吵一顿，成龙当时就气得拍桌子走人。

    苏志宏坦言，有时候，如果听从成龙或导演的意见，又难免会令自己有遗憾，最突出的就是2011年的《新宿事件》，“最开始做预算，内地市场是主打市场，后来因为题材原因，决定尊重导演（尔冬升）意见，不在内地上映，损失很大。这也是我最遗憾的一次。”

故事2：《尖峰时刻》差点没拍成

   

       还有的时候，他要去说服成龙，做他不想做的事情。成龙一直是比较排斥去好莱坞拍片的，《尖峰时刻》就差点没出演成。当时因为电影《红番区》，成龙在好莱坞也小有名气了，不时会有片约上门，但成龙基本上都是极力反对，“因为他觉得自己在东南亚已经红了，再加上以前与好莱坞合作的《炮弹飞车》等几部作品有一些不好的经验，比如在好莱坞拍片有很多限制，他想做的做不到，动作跟他想的也完全不同，让他觉得这是在浪费他的时间。在美国拍动作片是有很多限制的，他们要买保险，所以很多动作是不会让演员去做的，这让他在现场变得很焦急。除了之前不好的经验，大哥也觉得里面的桥段都是给西方观众看的，很多笑话我们中国人听不明白。”这样一来，虽然苏志宏等“幕僚”向成龙大力推荐《尖峰时刻》，成龙一直都是不情不愿，好不容易上了去美国的飞机，还是不大想演，“虽然大哥不喜欢，也要做妥协，但这就是整个美国市场接受的方向，我们跟他分析了很多客观的因素，市场的考虑，后来慢慢地他才开始接受，而这个戏对我们来讲也是一个去好莱坞拍片很好的经验的开始。”最终，因为《尖峰时刻》，成龙片酬翻番。

故事3：吴彦祖来港旅游时被“发现”

      也许是“成龙”光环太耀眼，很多人都忽视苏志宏光辉的“经纪名单”——他掌管的影艺顾问有限公司是香港首屈一指的经纪人公司，除了成龙，签约的艺人还包括梁家辉、张学友、钟楚红、王祖贤、张曼玉、郑裕玲、赵雅芝、陈玉莲等，他更是一手捧红了吴彦祖、陈冠希、房祖名等新人。苏志宏告诉记者，他和张曼玉、梁家辉等很多艺人都还有联系，平时有机会就一块聚聚，知道这些大腕的很多事情。但是，当记者想了解王祖贤、钟楚红等的近况时，苏志宏守口如瓶，明确表示秘密很多，但他一个都不能讲，“如果我哪一天像有些人那样，退隐的时候把这些内幕写出来，那是打算再也不见人了，相信我很快就会消失或是把自己关起来，再也不见人。”

    不过，苏志宏倒是主动提及吴彦祖，称当年挖掘吴彦祖时，他还只是一个来香港旅游的青年，相当青涩，“1997年我们签吴彦祖时，他没有任何演艺经验，只是来香港旅游的。但他外形很好，很有特点，身体条件不错，很适合当时的香港演艺市场。通过朋友介绍给大哥认识，大哥和我就一起和他见了面，对他非常满意，就连续找他拍了3部电影。后来吴彦祖希望有机会进修，大哥也大力支持他去纽约电影学院，不为文凭只为充实。”记者留意到，很多场合，苏志宏都愿意拿吴彦祖说事。苏志宏表示，新人是充满未知的，吴彦祖真的发展得很好，自己20多年的经验，希望下次看新人自己看准的概率能提高些，“现在找合适的演员就很困难。如果全用其他公司的，配合档期更是非常困难。所以我非常理解这次常继红跳槽，想做大，就要完善自己的产业链。这样对我们来说方便，也给新人更多机会。 ”

    2008年苏志宏做到了成龙集团行政总裁，却在今年毅然离开，转而与唐季礼、曾志伟合开公司、办培训班。外界传言是因为《新警察故事》超支，致使成龙与合作20多年的经纪人陈自强、苏志宏决裂。对此，他断然否认，称《新警察故事》之后，去年还监制了成龙的《大兵小将》，而陈自强离开是年龄到了，“60多岁，也是退休时间。”至于他自己，两年前就跟着成龙在内地开拓市场，越来越觉得内地市场的重要性已超过海外市场，于是有愿望自己做公司，并试着和成龙沟通，“我跟着大哥20多年，对整个行业的方向有所把握了，这时候跟大哥也有很多意见不同的地方，有些是我想做的，有些是公司想做的。后来想了想，我还是走吧。说走，确实挺艰难的，他并不愿意我走，我们聊了很长时间，但我也喜欢白手起家的感觉。我的偶像是邵逸夫先生，他快到60岁的时候才从事电影行业，随后开创了邵氏电影的辉煌时代，然后又让TVB成了香港的电视巨头，这种成就让人佩服。和他创业时比起来我还年轻，在内地更是刚刚开始。 ”

    如今，苏志宏成为了唐季礼、曾志伟等有份投资的上海正元文化CEO，由上海戏剧学院、正元文化和华大影业集团打造的首届“华大之星——动作明星训练班”正式启动招生。苏志宏坦言，其实自己也不算是离开成龙，成龙对自己的培训班几乎也很支持，已经答应来培训班讲课当讲师，包括在新拍的影视剧中用培训班学员。至于新人们能否成为未来的成龙，苏志宏表示成龙这样的巨星，很难通过培训班“速成”而来，所以培训班更重在“师父领进门”：“就像培养了很多明星的TVB训练班那样，教他们入行，给他们机会。”

       苏志宏主要负责给成龙大哥泼冷水，把成龙气得鼻子冒烟。《尖峰时刻》差点没拍成，成龙片酬翻番。吴彦祖来港旅游时被发现，成龙当时就气得拍桌子走人。